ぱぱだいすき！

４９歳子育て奮闘中のTOです。

弊社ではこのコロナ感染拡大防止期間の中で、

在宅勤務を取り入れてきました。

私は、５月に入り毎週１日又は２日は職場へ出勤し、

残りはほぼ在宅勤務をしてきました。

４歳の娘を保育園へ預けることが出来ず、

ずっと娘と家で過ごしてきたので、

色々と気づくことは多かったです。

仕事の邪魔をされて（本人は邪魔している気はないと思いますが笑）、

かなり仕事の能率の面で上がらずイライラしたりしましたが、

これからの在宅勤務の可能性を考える良いきっかけには

なりましたね。

小さなこどもが居るほかの親御さんも、

在宅勤務はあれば有り難い制度であることは確かです。

娘は日々、絵や字も上手になり、ひらがなで自分の名前や

簡単な自己表現もできるようになりました。

絵本も、ひらがなで書いてあるものはたどたどしくですが、

読めるようになってきました。

緊急事態宣言が解除されて、

６月から今までよりは色々と動きが活発になると思います。

再び感染拡大とならないように、

また緊急事態宣言が出ないようにと願うばかりです。

マイナスをプラスに変えられるように、

日々前を向いていきたいですね！！