新入社員歓迎会

職場のいじめ・嫌がらせ・ハラスメントと戦う社会保険労務士の大谷です。   

新入社員歓迎会をコロナの感染を心配して延期していましたが、あまり延ばすと新入社員じゃなくなってしまうのでオンラインでやることにしました。

オンライン飲み会専用の食事とドリンクを自宅に宅配してくれる「ノンピ」というサービスを利用しました。美味しかったです。

開会の挨拶、乾杯の挨拶、閉会の挨拶以外はzoomのブレイクアウトルームという機能を利用して、1部屋4人ずつに分けて20分程度歓談することを4回やりました。

 1回20分程度だと短いかなと思っていましたが、終わった後に感想を聞くと「いろんな人と話せて良かった」というのが多かったです。

リアルの飲み会だと最初に近くに座った人たちと最後まで話していたり、途中で中のいい人たちのグループに分かれて最後まで話していることが多いようです。

意図的に席替えなどするとグラス、箸とお皿を持って移動したものの残り物の食事に箸が進まないなんてこともありますよね。

オンラインだと席替えが容易になります。

皆、リアルとは異なる感覚のオンライン新入社員歓迎会を楽しんだようです。

以下、オンライン飲み会の注意点です。

いじめ・嫌がらせ・ハラスメントがある職場ではオンライン飲み会はリスクがあります。

ブレイクアウトルームの中で、いじめ・嫌がらせ・ハラスメントがあっても他のブレイクアウトルームからはわかりませんので要注意です。

オンライン飲み会を皆で楽しむコツは、当然ながら職場のいじめ・嫌がらせ・ハラスメントを無くすことなのです。